1. 채용내용 (분야 : 실천사업 분야 / 직급 : 선임전문위원)
분야: 선임전문위원 (실천사업팀)
인원: 1명 (전일제)
업무내용:
1. 학내·외 사회공헌활동 연계 및 지원 사업 기획 및 운영(국내·외 실천사업 총괄)
2. 글로벌사회서비스센터 업무 총괄(교육사업팀 업무 제외)
3. 글로벌개발협력센터 업무 총괄
4. 사회공헌 리더십을 갖춘 인력(선한인재) 양성 사업 기획 및 운영
근무조건:
계약기간 : 1년
근무시간 : 주 40시간
※ 보수수준 : 공헌단 보수지급 기준 적용(박사급)
※ 계약일(임용일)부터 3개월간 시보기간 적용
급여 및 복무 : 변동 없음
시보기간 중 업무수행에 중대한 결함이 있을 경우 계약해지할 수 있음
2. 근무조건
가. 계약기간
1년(계약종료 후 성과심사 후 재계약 가능)
※ 박사학위 미소지자(박사수료) : 1년 재계약 가능(최대 2년 근무)
나. 보 수
글로벌사회공헌단 자체직원 급여 기준을 따름(박사급)
다. 근무시간
주 40시간 근무(전일제 근무)
라. 임용예정 : 2016년 3월 중(협의 후 결정)
※ 근무조건은 필요 시 상호 합의 하에 조정할 수 있다
3. 응시자격 및 우대조건
가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자(내·외국인 불문)
외국인이 지원하는 경우(취업비자를 받았거나, 유학비자인 경우 추후 채용확정 후 근무일 전까지 취업비자로 변경이 가능한 자)
나. 박사 학위소지자(박사학위 수료자 포함)
※ 우대사항(경력증명서 등 증빙서류 제출 시)
① 타 대학 사회공헌 실천사업 업무 유경험자(팀장-중간관리자-급에 한함)
② 한국대학사회봉사협의회(대사협) 및 한국국제협력단(KOICA) 등 대학 사회공헌 활동 연계협력 기관업무
유경험자(공신력 있는 기관에 한하며, 부장 및 팀장급에 한함)
4. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
공고 및 서류접수 기간 : 2016. 3. 2.(수) ~ 3. 8.(화) 16:00
※ 마감시간 이내 도착분에 한하여 인정(이메일 송신시간)
접수방법
e-mail 접수 : juhyung1981@snu.ac.kr
이력서 및 자기소개서는 하나의 파일로 제출
제출시, 파일명은 “지원분야(전문위원)-지원자명-제출일”로 작성
[예시] 실천사업 분야(전문위원)-김공헌-160302.hwp
서류전형 합격자 발표 : 해당자 개별통지
나. 2차 심사 : (1차)면접시험
서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무 수행에 필요한 능력 등 적격성을 평가
(1차)면접일자 : 해당자 개별통지
※ 서류전형 합격자 선정 후 면접일자 확정
다. 3차 심사 : (2차)면접시험
(1차)면접시험 합격자 중 공헌단 인턴업무(1주일간) 실시, 공헌단 주요사업 파악 및 사업기획 PPT 발표 준비
※ (1차)면접시험 합격자 중 인턴업무 미동의자 : (2차)면접시험 미응시
※ 인턴근무 기간 중 소정의 급여 및 식대(식권) 제공
인턴업무에 대한 세부사항은 (1차)면접시험 합격자에 한하여 개별공지
(2차)면접일자 : 개별통지
※ (1차)면접시험 합격자 선정 및 인턴업무 세부사항 확정 후 면접일자 확정
라. 최종합격자 : 해당자 개별통지
5. 제출서류
(1) 원서접수기간에 제출하는 서류(이미지 및 PDF파일 제출)
가. 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식)【붙임】
나. 학력증명서 각1부(서울대학교 졸업생 면제) - 학사,석사,박사
※ 서울대학교 졸업생 : 응시원서에 학번, 학과 등 명시
다. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
라. 학위논문(전자파일) 각1부(필요시) - 학사,석사,박사
※ 연구주제가 사회공헌(봉사)과 관련되지 않을 경우 제출하지 않아도 됨
마. 어학(회화)자격증 및 기타 자격증 각1부(해당자에 한함)
최종합격자에 한하여 학력증명서 및 경력증명서, (어학,기타)자격증 원본을 요구할 수 있음
(2) 면접시험 당일 제출하는 서류(서류전형 합격자에 한함)
가. 주민등록등본 1부(외국인인 경우 외국인등록증 및 여권사본)
6. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 불합격자에 대해서는 별도 통보 없습니다.
라. 기관에서는 추후 최종합격자 임용 후 3개월 이내의 기간을 시보(수습)로 명할 수 있으며(근무수준 변동없음), 기간 중 업무에 대한 적격성과 성실성을 종합적으로 판단하며, 시보기간 중 업무수행을 하지 못할 중대한 사유가 발생할 경우 계약을 해지할 수 있습니다.
마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 추후 응시요건에 미달하는 경우 심사결과를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 응시자의 개별역량이 탁월하다고 판단될 경우, 우수인재 확충을 위해 필요 시 채용공고 인원이외 추가채용 또는 예비합격자를 지정할 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 서울대학교 글로벌사회공헌단 행정팀 ( 02-880-2997)으로 문의하시기 바랍니다.
2016년 3월 2일
서울대학교 글로벌사회공헌단장 | 
