2016년도 제2차 직원(별정직) 채용
1. 공통응시자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되지 아니한 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역의무대상자의 경우 병역필 또는 면제자
2. 모집 분야
|
모집분야 |
세부분야 |
지원자격 |
예정
인원 |
|
연구
부문 |
정책
연구 |
ㅇ녹색기술 R&D 정책기획
ㅇ기후변화대응적응기술 관련 기획 및 전략 연구 |
ㅇ인문 사회 및 녹색기술 이공계 전공자
ㅇ관련 박사학위 소지자
* 경제학, 통계학, 과학기술정책 등 관련 전공자 우대
* 영어/중국어 등 외국어 가능자 우대 |
○ 명 |
|
국제전략 |
ㅇ녹색기술 관련 국제협력
ㅇ국제협력 정책 및 전략 연구
ㅇ기술이전 및 ODA사업
ㅇ미래 녹색기술 예측 연구 |
ㅇ녹색기술(그린빌딩, 전력IT 및 신재생에너지) 및 국제개발협력 전공자
ㅇ관련 석·박사학위 소지자
* 영어 능통자 우대
* 관련 분야 유경력자 우대 |
|
행정
부문 |
ㅇ회계 및 급여업무 |
ㅇ상경계 전공자
ㅇ학사학위 이상 소지자
* 관련 업무 경력자 우대
* 공공기관(정부 출연(연)) 근무 경력자 우대 |
○ 명 |
* 별정직 : 고용계약에 의한 기간제 근로자
3. 전형절차 및 제출서류
|
구 분 |
제출서류 |
비 고 |
|
1단계
서류전형 |
[연구/행정 공통]
ㅇ 지원서 및 자기소개서(부문별 소정양식)
ㅇ 개인정보 수집 및 이용 동의서(공통양식)
[연구 부문]
ㅇ 연구실적목록(소정양식)
ㅇ 연구실적 증빙자료(참여논문 첫 페이지:저자확인)
ㅇ 최종학위논문 요약서(소정양식)
ㅇ 에세이 (관심분야 및 향후 업무추진계획_자유양식)
ㅇ 추천서 1부 (자유양식) |
-지원서 및 개인정보 수집·이용동의서는 본인 서명 날인 포함
-추천서는 추천인의 서명날인 포함 |
|
2단계
면접전형
(서류전형
합격자에 한함) |
ㅇ 대학이상 학위증명서 또는 학위기 사본
ㅇ 대학이상의 교육과정 전 학년 성적증명서
ㅇ 주제발표 자료
ㅇ 경력/재직증명서, 자격증 사본 각 1부 (해당자)
ㅇ 공인영어시험 성적표 (해당자 / 접수마감일 기준 2년 내) |
-세부사항은 서류합격자 발표시 개별 안내
(발표주제 및 발표자료제출 등)
-서류전형합격자에 한하여 인성검사 실시 |
|
3단계
신원조회
채용신체검사 |
ㅇ 신원진술서
ㅇ 채용신체검사서 : 공무원 채용 신체검사에 준하는 검사 실시 후 결과 제출 |
|
4. 지원서 접수 방법 및 기간
○ 접수방법 : 이메일 접수
- (이메일) *******@**********
○ 접수기간 : ‘16.3.14 ～ ’16.3.30, 18시까지 도착분에 한함
○ 문의처 : 경영지원부 인사담당자, **-****-****
5. 선발전형 일정
○ 서류전형 합격자 발표 : ‘16.4.5 15시 이후
- 합격자에 한하여 홈페이지 채용공고란 게시 및 이메일‧유선 통보
○ 인성검사전형일 : ‘16.4.5~4.6
○ 면접전형일 : ‘16.4.12 / 면접전형 합격자 발표 : ‘16.4.18
※ 상기 일정은 내부 일정에 따라 추후 변동 가능
6. 기타사항
○ 국가유공자 등 취업지원대상자 및 장애인은 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대
○ 여성과학기술인 우대
○ 최종합격자 발표일로부터 90일 이내 응시자가 채용서류를 반환 청구하는 경우 절차에 따라 반환
○ 지원서 또는 제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 하며, 허위
사항이 발견될 경우 사후에라도 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용시 직책/직급 부여 및 경력 산정은 내부규정에 따름
○ 근무지 : 서울
출처:
http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php?code=bbs_recruit&method=NL&mode=view&idx=26459900 | 
