한국국제보건의료재단 직원채용 공고
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한국국제보건의료재단은 개발도상국 및 북한 등에 대한 보건의료지원을 통해 인도주의를 실천하기 위해 설립된 보건복지부 산하 기타 공공기관으로서 2016년도 직원 채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고합니다. |
1. 일반사항
가. 채용분야: 국제개발협력
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직무 분야 |
직급 |
인원 |
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국제
개발
협력 |
필리핀사업(파견) |
전문계약직 또는 일반계약직 3급 상당 |
1명 |
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민관협력사업 |
일반계약직 4급 상당 |
1명 |
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일반계약직 6급 상당 |
2명 |
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해외재난 긴급구호사업 |
일반계약직 6급 상당 |
2명 |
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사업평가/유무상 연계사업 |
일반계약직 6급 상당 |
2명 |
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계 |
8명 |
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채용
분야 |
직급
(인원) |
자격요건 |
공통 및 우대사항 |
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필리핀
사업
(파견)
(1명) |
전문
계약직
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▪ 의사, 치과의사, 한의사면허 소지자
▪ 필리핀 파견근무 가능자 |
[공통사항]
▪ 공통 자격요건(하단) 참조
[우대사항]
▪ 다음의 경력자
- 공무원, 공공기관 근무 경험자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
근무 경험자
- 국제기구 근무 경험자
▪ 공통 우대사항(하단) 참조 |
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일반
계약직
3급 상당 |
▪ 국가 또는 지방공무원 6급 이상으로 재직하거나 7급 이상으로 3년 이상 재직한 자
▪ 정부투자기관 또는 정부출연기관 3급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
▪ 정부투자기관 또는 정부출연기관 4급으로 4년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 4년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
▪ 박사학위 취득 후 채용분야 1년 이상 실무경력자
▪ 석사학위 취득 후 채용분야 4년 이상 실무경력자
▪ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
▪ 필리핀 파견근무 가능자 |
[공통사항]
▪ 공통 자격요건(하단) 참조
[우대사항]
▪ 간호사, 약사, 보건학 전공자
▪ 다음의 경력자
- 공무원, 공공기관 근무 경험자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
근무 경험자
- 국제기구 근무 경험자
▪ 공통 우대사항(하단) 참조 |
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민관
협력
사업 |
일반
계약직
4급 상당
(1명) |
▪ 국가 또는 지방공무원 7급 이상으로 재직하거나 8급 이상으로 2년 이상 재직한 자
▪ 정부투자기관 또는 정부출연기관 4급 이상으로 1년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급 이상으로 1년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
▪ 정부투자기관 또는 정부출연기관 5급으로 3년 이상 재직하거나 보건의료 또는 국제협력 관련기관에서 동등 직급으로 3년 이상 재직한 것으로 인정되는 자
▪ 박사학위 취득자
▪ 석사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 실무경력자
▪ 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 |
[공통사항]
▪ 공통 자격요건(하단) 참조
[우대사항]
▪ 다음의 학위 및 경력보유자
- 민관협력사업 경험자
- 공무원, 공공기관 근무 경험자
- 보건의료 또는 국제개발 분야 전공자
- 보건의료 또는 국제개발 분야 근무 경험자
- 국제기구 근무 경험자
▪ 공통 우대사항(하단) 참조 |
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일반
계약직
6급 상당
(2명) |
▪ 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 |
[공통사항]
▪ 공통 자격요건(하단) 참조
[우대사항]
▪ 다음의 학위 및 경력보유자
- 민관협력사업 경험자
- 공무원, 공공기관 근무 경험자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
전공자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
근무 경험자
- 국제기구 근무 경험자
▪ 공통 우대사항(하단) 참조 |
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해외
재난
긴급
구호
사업 |
일반
계약직
6급 상당
(2명) |
▪ 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 |
[공통사항]
▪ 공통 자격요건(하단) 참조
[우대사항]
▪ 다음의 학위 및 경력보유자
- 해외재난 긴급구호 업무 경험자
- 공무원, 공공기관 근무 경험자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
전공자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
근무 경험자
- 국제기구 근무 경험자
▪ 공통 우대사항(하단) 참조 |
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사업
평가/
유무상
연계
사업 |
일반
계약직
6급 상당
(2명) |
▪ 6급 직원으로 적정하다고 인정되는 자 |
[공통사항]
▪ 공통 자격요건(하단) 참조
[우대사항]
▪ 다음의 학위 및 경력보유자
- 사업평가 업무 경험자
- 공무원, 공공기관 근무 경험자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
전공자
- 보건의료 또는 국제개발 분야
근무 경험자
- 국제기구 근무 경험자
▪ 공통 우대사항(하단) 참조 | 나. 채용자격요건
※ 공통 자격요건
▪ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
▪ 시험일 현재 재단 인사규정 제18조의 채용결격사유에 해당되지 아니한 자
▪ 남자의 경우, 병역필 또는 면제자
▪ 해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 우대사항
▪ 영어능통자
▪「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자
▪「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 해당하는 자
▪「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
▪ 정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련‘표창’을 받은 자
▪「국민기초생활 보장법」상 수급자 및 차상위 계층자
2. 보수수준 및 계약기간
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채용분야 |
채용직급 |
보수수준 |
계약기간 |
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필리핀사업(파견) |
전문계약직 또는 일반계약직 3급 상당 |
재단
보수
규정에
의함 |
계약일로부터 2016.12.31까지 |
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민관협력사업 |
일반계약직 4급 상당 |
계약일로부터 2017. 3.29까지 |
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일반계약직 6급 상당 |
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해외재난 긴급구호사업 |
일반계약직 6급 상당 |
계약일로부터 1년 |
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사업평가/유무상 연계사업 |
일반계약직 6급 상당 |
계약일로부터 1년 |
3. 원서 교부 및 접수
가. 입사지원서: www.kofih.org 공지사항에서 첨부서식을 다운로드하여 사용
나. 접수기간: 2016. 3. 23.(수) ~ 2016. 4. 11.(월) 18:00까지(접수마감일 18:00이전 도착분에 한함)
다. 접 수 처
◦ 방문 및 우편접수: 서울시 중구 을지로6 재능교육빌딩 6층
한국국제보건의료재단 경영지원팀 인사담당자
※ 이메일 접수 불가
라. 문 의: 경영지원팀 인사담당(02-6910-9083)
4. 제출서류
가. 응시서류
‧ 국문 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서 각 1부(홈페이지 다운로드)
‧ 영문 이력서 및 자기소개서 각 1부(자유양식)
나. 증명서류(※면접시험 합격자에 한하여 제출)
‧ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(응시원서에 기재한 모든 학력)
‧ 경력 또는 재직증명서 1부(응시원서에 기재한 모든 경력)
‧ 자격증 및 면허증 1부(응시원서에 기재한 모든 자격 및 면허)
‧ 어학관련 성적증명서 1부(해당자에 한함)
‧ 취업지원대상자증명서 1부(해당자에 한함)
‧ 장애인증명서 1부(해당자에 한함)
5. 시험방법
가. 1차 시험(서류전형)
◦ 제출서류 구비여부와 응시자격 요건심사 및 자기소개서 등 평가
◦ 재단 인사규정 시행규칙 제13조에 의하여 채용인원의 5배수 내에서 선발
나. 2차 시험(면접시험)
◦ 재단 직원으로서의 태도 등 평가
◦ 영어면접 포함(기타 외국어의 경우에도 구술면접 실시 예정)
6. 합격자 발표
가. 서류전형 합격자 발표
- 2016. 4. 15.(금) 우리 재단 홈페이지(www.kofih.org) 게재 및 개별통보(면접시험 일정 포함)
나. 면접전형 일정 및 합격자 발표
- 재단 홈페이지(www.kofih.org)에 공지 및 개별통보
다. 최종합격자 중 중도 포기자 발생시 채용분야별 예비합격자 명부 순으로 채용
라. 임용예정일: 2016. 5월 초
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가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 합격자 통보 후 아래사항이 허위 또는 부적격자로 판명된 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
◦ 신원조사 및 신원조회결과 근무부적격자로 판명될 경우
◦ 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우(공무원 채용 신체검사규정 적용)
◦ 재단 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하는 자로 판명될 경우
라. 응시원서에는 반드시 휴대폰번호, 이메일주소 등 연락처를 기재하시기 바랍니다.
◦ 응시원서의 기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자에게 있음
마. 응시 제출서류 미제출로 인한 불이익이 없도록 제출기한 내 모든 서류를 제출해야 합니다.
바. 시험시행계획 및 세부일정 등은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 시험실시일 7일 전까지
재공고합니다.
사. 우리 재단은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 될 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 한국국제보건의료재단 경영지원팀(전화02-6910-9083)으로 문의하시기 바랍니
다. | 7. 기타사항
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가. 심사결과 해당분야 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 응시지원서에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에는 면접 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 합격자 통보 후 아래사항이 허위 또는 부적격자로 판명된 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
◦ 신원조사 및 신원조회결과 근무부적격자로 판명될 경우
◦ 신체검사결과 부적격자로 판명될 경우(공무원 채용 신체검사규정 적용)
◦ 재단 인사규정 제18조(채용결격사유)에 해당하는 자로 판명될 경우
라. 응시원서에는 반드시 휴대폰번호, 이메일주소 등 연락처를 기재하시기 바랍니다.
◦ 응시원서의 기재착오 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자에게 있음
마. 응시 제출서류 미제출로 인한 불이익이 없도록 제출기한 내 모든 서류를 제출해야 합니다.
바. 시험시행계획 및 세부일정 등은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경 시 시험실시일 7일 전까지
재공고합니다.
사. 우리 재단은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 될 수 있습니다.
아. 기타 자세한 사항은 한국국제보건의료재단 경영지원팀(전화02-6910-9083)으로 문의하시기 바랍니다.
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2016년 3월 23일
한국국제보건의료재단 총재
http://www.jobkorea.co.kr/List_GI/GIB_Read.asp?GI_No=110286557 | 
