[국제기구 한-아세안센터] 개방형직위 채용공고
1. 세부 선발분야, 직급 및 인원
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구분 |
채용부서 |
채용직위 |
인원 |
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개방형직위 |
개발기획총무부 |
부부장(P4 또는 P5) |
1명 |
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문화관광부 |
부부장(P4 또는 P5) |
1명 |
※자격요건은 4번 응시자격요건(채용 자격기준) 참조
※국제기구의 P5는 Professional(전문직군)으로 Senior Officer(선임과장급)에 해당
(외교부 국제기구 채용 웹사이트 참조)
2. 임용기간: 2년(업무성과가 우수한 경우 연장 가능)
3. 주요업무내용
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직급 |
직위 |
세부내용 |
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P4
또는
P5 |
개발기획총무부
부부장 |
○ 센터 운영 관련 기획 및 대외협력 업무
○ 센터 예산 및 회계 관리
○ 센터 인사 관리 |
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문화관광부
부부장 |
○ 한-아세안간 문화·관광 교류협력사업 기획 운영
○ 한-아세안 정부, 공공기관 및 지역자치단체 등과의 협력사업 개발 추진
○ 한-아세안 문화관광 분야 대외협력
(주한 아세안대사관 관계자, 주한 아세안관광청 등) |
4. 응시자격요건
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경력요건 |
○ 공무원
- 공무원 재직 경력 7년 이상인자로, 현직 중앙부처 5급 상당이상의 공무원
- 관련 직무분야에서 관리자급(공공기관, 국제기구 등) 경력 2년 이상인 자 우대
○ 민간경력자
- 관련분야의 법인 또는 『비영리민간단체지원법』의 지원을 받는 단체에
서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이
있는자로 다음의 자격 요건 중 어느 하나의 요건을 갖춘 경우 응시할
수 있음
· 국제기구의 P4급 이상 직위에서 경력자
· 관련분야 박사학위 이상 소지자로서 근무경력 8년 이상인 자
· 관련분야 석사이상 소지자로서 근무경력 10년 이상인 자
· 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
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어학요건 |
○ 국제회의참석 및 문서작성 등 영어로 업무하는데 지장이 없는 자 |
5. 보수 수준
- 내부 보수규정 등에 의거, 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정
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구 분 |
하한액 |
상한액 |
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부부장 |
50,000천원 |
80,000천원 |
6. 원서접수 및 제출
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절차 |
주요내용 |
전형일정 |
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서류전형 |
응시자격요건을 갖추고 제출 서류에 이상이 없는 자에 대하여 ‘서류전형’을 실시하여 일정 수의 후보자를 선발 |
4.26(화)~5.6(금) |
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서류전형 합격자 발표 |
5.11(수) |
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필기시험
및 면접심사 |
(필기) 영어 필기시험을 통해 업무역량, 직무적합성 등의 자격 심사 실시 |
개별 유선 통지 |
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(면접심사) 개인별 ‘심층 면접심사’ 실시
- 전문성, 리더십, 조직관리 능력, 의사전달 등 |
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최종합격자 발표 |
※ 상기 전형일자는 변경될 수 있으며, 1차 심사 합격자 및 최종합격자는 개별 유선 통지
7. 제출서류
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구 분 |
비고 |
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1. 국문 응시원서 |
○ 별지 서식 참고 (응시분야 반드시 명시) |
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2. 영문 이력서 및 자기소개서 |
○ 영문은 커버레터를 포함하여 자유 서식으로 작성하되, 재직기간, 직위 및 담당업무 등 실무경력은 가능한 상세하게 기재 |
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3. 직무수행계획서 |
○ A4 7매 이내(요약서 1매 포함) 1부 |
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4. 최종 학력 성적증명서 1부 |
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5. 최종 학력 졸업증명서 1부 |
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6. 경력증명서 |
○ 관련업무 경력 반드시 제출 |
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7. 추천서 |
○ 추천서가 있는 경우 참고로 제출 |
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8. 자격증 사본 |
○ 자격증이 있는 경우 참고로 제출 |
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9. 여권사진 |
○ 응시원서 부착용 사진 |
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10. 개인정보 수집 이용 동의서 |
○ 별지 서식 참고 |
8. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2016.4.26(화)~ 5.6(금)
○ 접수처 : 한-아세안센터 개발기획총무부
(우)100-750 서울시 중구 세종대로 124 프레스센터8층 한-아세안센터 개발기획총무부 인사담당 앞(응시원서 재중)
○ 접수방법
- 작성한 응시원서 및 제출서류를 이메일( *******@************** ) 혹은 등기우편으로 제출하며, 택배를 이용한 접수는 불가함
- 방문접수의 경우 평일 09:00～18:00 (12:00-13:00제외) 동안 가능하며,
우편접수 및 이메일 접수는 5월 6일(금) 18:00까지 도착분에 한함
- 응시원서에 분야 및 경력요건 반드시 명시
- 제출 서류의 미비 등으로 인한 불이익은 응시자가 부담함
9. 기타서류
○ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조, 혹은 허위 기재한 경우에는 당해 시험의 합격이 무효처리 됨.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류의 미비 또는 경력 증명서류 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 부담함.
○ 해당 직급에 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있음.
○ 서류전형 합격자는 면접전형 시험당일 응시표 및 신분증을 지참하여 면접시험 20분 전까지 도착하여야 하며, 면접개시 시간 내 미도착시 불참 처리함.
○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 채용할 수 있음.
○ 기타 상세한 내용은 한-아세안센터 웹사이트 (http://www.aseankorea.org) 또는 나라일터 (http://www.gojobs.go.kr)를 참조하기 바람. |
